Szakmai pályafutás

2018. nov. –
HR & Szervezetfejlesztési vezető – EU-FIRE Kft. – Geotermia, Renewables & Environment
Széleskörű HR & Szervezetfejlesztés területek vezetése és generalista ellátása a cégcsoportban (>50 kolléga):
 HR kialakítása – vállalati vízió / HR stratégia, pozíció, feladatok / munkáltatói márka (meg)formálása
 toborzás-kiválasztás, beléptetés-kiléptetés, munkaerő-tervezés, vezetői riportok
 coachingok, tréningek, képzés-fejlesztés, egyéni fejlesztési tervek, közösségépítő események
 teljesítményértékelés bevezetése és működtetése, munkatársi elkötelezettség-elégedettség növelése
 munkaszerződések, munkajogi kérdések, szabályzatok + bérezés, juttatások, jutalmazás, előléptetés
 vállalati kultúra erősítése, konfliktuskezelés, együttműködés, hatékonyság & bizalom építése
 külső-belső kommunikáció & PR (pl. meetingek, HR hírlevelek, honlap, FB, LinkedIn)
 szervezetfejlesztés: stratégiai & operatív OD, tevékenység-optimalizálás, változás-menedzsment
 e-HR megoldások / új folyamatok bevezetése + CSR projektek (pl. Családbarát Munkahely díj)
 csapat koordinálása, társ-vezetőkkel együttműködés, tulajdonos/munkatársak támogatása HR témákban

2014. febr. –
Coach, Tréner, Mentálhigiénés szakember, Szervezetfejlesztő, Csoportfacilitátor, HR fejlesztő – ’Kibontakozó – Coaching, Tréning, Mentálhigiéné’ → kibontakozo.hu
Fejlesztés – Kísérés – Tanácsadás * Személyiség / célok / hivatás kibontakozása jegyében:
 coaching (business / life / team), tréningek, mentálhigiénés segítő beszélgetések, mentorálás, tanácsadás
 vállalkozásfejlesztési alkalmak, üzleti reggelik, személyiség- & közösségfejlesztő hétvégék, előadások, vezetőképző tréningek, önismereti műhelyek, workshopok tartása & szervezése
 főbb témák/területek a kívánt változás támogatásában, katalizálásában:
humán-erőforrás fejlesztés, szakmai & vezetői kihívások kezelése, karrierút, személyiség- és készségfejlesztés, életvezetés, önismeret, teljesítmény / hatékonyság fejlesztése

2010. okt. – 2014. aug.

Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) – Közgazdász, Szakmai titkár:
Turisztikai, ill. Kézműipari Kollégium (országos elnökség szakmai tanácsadó testületei
23 területi kamara által delegált vállalkozások képviselőiből)
 projektvezetés, üzleti tanácsadás, vállalkozások érdekképviselete
 kamarai kezdeményezések, javaslatok kidolgozása, jogszabályok véleményezése
 képviselet bizottságokban, munkacsoportokban  szakmai konferenciák, fórumok szervezése
 területi kamarák koordinációja  együttműködés szakmai szervezetekkel
 országos kamarai pályázat (Magyar Kézműves Remek) projektmenedzsere – teljes vezetése, szervezés
a pályázat meghirdetésétől a kiállítás-megnyitó- és díjátadó ünnepségen át az elszámolásig

2008. okt. – 2010. szept.

LSGI Magyarország Ingatlanfejlesztő és Ingatlankezelő Kft., Bp. – Pénzügyi menedzser
 teljes körű pénzügy, számvitel-felügyelet és projektvezetés
 > 2 mrd Ft költségvetésű ingatlanfejlesztési projekt összefogása (tulajdonos: nemzetközi piacvezető)
 50 hazai és külföldi közreműködő szervezet koordinálása  marketing, operatív ingatlankezelés
 cégcsoport kimutatások, riportok, javaslatok/szcenáriók kidolgozása; tulajdonosi döntés-támogatás

2007. jún. – 2008. okt.
Szépművészeti Múzeum, Budapest – Projektvezető, Jogi és Regisztrációs Osztály
 projektek & kiállítások teljes körű jogi és gazdasági irányítása
 14 osztály koordinálása  nemzetközi kapcsolattartás, tárgyalások (> 200 külföldi szereplő)
 marketingkommunikáció, szponzoráció, együttműködés partnerekkel
 nemzetközi kiállítások és konferenciák szervezése (pl. 25 vezető európai múzeum-igazgatónak)

2004. szept. – 2007. máj.
PricewaterhouseCoopers (PwC), Budapest – Adótanácsadó, Társasági adó / M&A Csoport
 klasszikus adótanácsadás, adótervezés, ill. adóoptimalizálás nemzetközi szinten
 egyesülések/felvásárlások (M&A – százmilliárd Ft feletti projektekkel) & átvilágítások teljes adóvizsgálata
 üzleti tanácsadás, kockázatfelmérés, hatékony struktúrakialakítás  asszisztensek irányítása
 HR osztály támogatása: toborzás, állásbörzék, open doors, stb.  PR, CSR tevékenységek

2006. júl.-okt.
Siemens Real Estate GmbH, München (Németország) – Pénzügyi és Kontrolling Osztály 4 hónapos szakmai gyakorlat (a PwC-s időszakot megszakítva)
 pénzügyi-, kontrolling- és projektfeladatok a Siemens-Csoport globális ingatlankezelő központjában

2003. okt. – 2004. máj.
Expert Management Consulting Kft., Budapest – Tanácsadó és Projekt asszisztens
 szervezet- és folyamatfejlesztési, ill. pénzügyi/számviteli projektek, elsődlegesen a magyar piac főbb távközlési és gáz-olajipari szereplőivel

2003. tavasz AITIA Rt., Budapest – Business Project (CEMS): egy új IT termék piaci bevezetése